Meine Überzeugung: Die Menschen in unseren Unternehmen sind kreativ. Ganz sicher. Die Frage ist: Können, dürfen und wollen sie ihre Ideen einbringen?
Mein Buch
Kreativer denken, effizienter und innovativer handeln – mit MANAGEMENT BY ART®
Was haben Leonardo da Vinci, Frida Kahlo und Andy Warhol mit unserem Arbeitsalltag zu tun? Mehr, als wir denken!
In meinem neuen Buch zeige ich anhand überraschender Kunstgeschichten, wie wir kreative Denkmuster nutzen können, um bessere Ideen zu entwickeln, neue Lösungen zu finden und effizienter zu handeln.
Erscheinungstermin: 16. November 2026
Verlag: GOLD Verlag
Für alle, die nicht einfach nur so weitermachen wollen wie bisher, besonders aber für Unternehmen und Teams, die etwas bewegen möchten und immer wieder neue Ideen brauchen. Denn Kreativität ist keine Frage des Berufs – und schon gar nicht nur etwas für Künstler. Ich bin überzeugt: Wir brauchen die Kreativität von allen.
Wir versuchen ständig, effizienter zu werden. Wir optimieren Abläufe, wollen Zeit sparen und erhöhen das Tempo. Aber was, wenn wir statt noch schneller zu arbeiten einfach eine bessere Idee hätten? Genau darum geht es in diesem Buch.
Stell dir vor, Leonardo da Vinci, Picasso oder Andy Warhol würden heute ein Unternehmen beraten. Was würden die wohl empfehlen?
Genau das mache ich mit MANAGEMENT BY ART®: Ich hole die kreativsten Köpfe der Geschichte in unsere heutige Arbeitswelt. Ihre Denkweisen zeigen uns, wie wir neue Ideen entwickeln, Probleme anders angehen und bessere Lösungen finden können.
Und damit du die Kunstwerke nicht nur vor deinem inneren Auge siehst, gibt es zu jedem Essay ergänzende Inhalte auf einer begleitenden Website. Über die QR-Initialen im Buch gelangst du direkt zu den Kunstwerken, Museen, Unternehmensbeispielen und weiterführenden Informationen.
Am einfachsten: Lies mein Buch und probiere ein paar der Denkmuster selbst aus. Du wirst staunen, wie schnell du auf andere Ideen kommst. Und wenn du das mit deinem Team erleben möchtest, dann lass uns sprechen!
Die Zukunftshistorikerin
Dr. Daniela Kaiser ist Betriebswirtin und promovierte Kunsthistorikerin. Als Zukunftshistorikerin verbindet sie den Blick in die Vergangenheit mit den Fragen der Zukunft.
Mit MANAGEMENT BY ART® überträgt sie die kreativen Denkweisen großer Künstler auf aktuelle Herausforderungen in Wirtschaft und Unternehmen. Als Autorin und Speakerin zeigt sie, wie Menschen kreativer denken, Organisationen ihre Ideen besser nutzen und daraus innovative Lösungen entstehen.
Zu ihren beruflichen Stationen zählen die Landesgirokasse, PricewaterhouseCoopers, MLP und Consilias. 2013 gründete sie MANAGEMENT BY ART®.
Hochschulabschlüsse: Diplom-Betriebswirtin (BA), Magistra Artium (M.A.) in Kunstgeschichte und Geschichte, Dr. phil.
Mein Thema
Kreativität ist eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen. Wer eine neue Lösung finden will, braucht zunächst die Vorstellungskraft, wie sie aussehen könnte – und dann die Zuversicht, dass sie Wirklichkeit werden kann. Das gilt für jeden Einzelnen genauso wie für ganze Unternehmen.
Doch gute Ideen allein machen noch kein innovatives Unternehmen. Entscheidend ist, ob Menschen ihre Kreativität einbringen können, dürfen und wollen – und ob die Organisation die Voraussetzungen dafür schafft.
Genau hier setzt MANAGEMENT BY ART® an.
Als Betriebswirtin kenne ich die Herausforderungen der Wirtschaft. Als promovierte Kunsthistorikerin beschäftige ich mich damit, wie Menschen und Organisationen über Jahrhunderte hinweg Neues geschaffen haben – und warum wir heute so arbeiten, wie wir arbeiten.
Die Besonderheit
In Unternehmen schauen wir gerne auf Best Practices. Aber wenn wir nach richtig guten Vorbildern suchen: Warum nicht bei einer Berufsgruppe, für die Kreativität seit Jahrhunderten die Grundlage ihrer Arbeit ist?
Genau deshalb schaue ich auf Künstler. Sie haben Probleme gelöst, Chancen genutzt und neue Wege gefunden, wenn das Naheliegende nicht funktioniert hat. Ihre Geschichten sind für mich „kreative Best Practices“ – und wir können uns heute noch einiges davon abschauen.
Leonardo da Vinci musste Kundenreklamationen lösen. Claude Monet erkannte, dass er für seine neue Malerei auch eine neue Arbeitsweise brauchte. Und Niki de Saint Phalle stellte kurzerhand den Pinsel infrage und schoss stattdessen vor Publikum auf ihre Bilder.
Was können Unternehmen daraus lernen?
Eine ganze Menge! Denn die kreativen Denkweisen großer Künstler lassen sich auf unsere heutigen Herausforderungen übertragen.
Mit MANAGEMENT BY ART® zeige ich, wie Menschen kreativer denken, Unternehmen ihre Ideen besser nutzen und gemeinsam richtig gute Lösungen entstehen.
MANAGEMENT BY ART® | Kreativität. Innovation. Zukunft.
Unsere Studie
In unserer Kreativitätsstudie wollten wir wissen, ob und wie im ganz normalen Berufsalltag Ideen entstehen. Dafür haben wir 2020, mitten in der Corona-Pandemie, 164 Menschen befragt.
Ein besonders spannendes Ergebnis: 95 % der Befragten gaben an, Ideen zu haben, wie sie ihre Organisation oder ihr Arbeitsumfeld verbessern könnten. Doch nur 19 % berichteten, viele oder sehr viele ihrer Ideen auch umgesetzt zu haben.
Das zeigt, wie viel kreatives Potenzial in Unternehmen vorhanden ist – und wie viel davon möglicherweise ungenutzt bleibt.
Ich freue mich über Anfragen für Interviews, Hintergrundgespräche, Podcasts und redaktionelle Beiträge rund um Kreativität, Innovation, Wirtschaft und die Zukunft der Arbeit.
Pressekontakt
Dr. Daniela Kaiser
Telefon: +49 7031 632668
E-Mail: presse@danielakaiser.com
Die Bilder stehen für die redaktionelle Berichterstattung über Dr. Daniela Kaiser sowie zur Ankündigung ihrer Veranstaltungen zur Verfügung. Bitte den jeweiligen Bildnachweis beachten.
Foto: © Justin Bockey
Foto: © Justin Bockey
Foto: © Justin Bockey
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Fotoarchiv Dr. Daniela Kaiser
