Es ist gute und gängige Praxis, dass Unternehmen sich kulturell engagieren. Auch in den beiden großformatigen Bänden über deutsche und internationale „Corporate Collections“ wird darauf hingewiesen, wie wichtig dieses Engagement sei und dass dies auch zum Nutzen der Unternehmen sei, da Kunst und Kultur und Kunst zu Innovation und Weitblick beitrage. Aber es gibt bislang wenig Ansätze, die Sammlungen für unsere Herausforderungen im globalen Weltmarkt auf Basis unserer kulturellen Werte zu verwenden. Eine großangelegte Ausstellung, die im Vorfeld Unternehmen miteinbezieht, könnte auf inhaltlicher Ebene einen konkreten Nutzen für die Weiterentwicklung unserer Art und Weise der Zusammenarbeit bringen. Mit dem Verständnis, wie unsere heutigen Organisationsstrukturen in ihrem jeweils historischen Kontext entstandenen sind, wird vieles deutlich: wie es kam, dass wir so arbeiten, wie wir arbeiten. auf welche Probleme sie eine Antwort liefern. Dass es Zeit ist für eine neue Arbeitsweise, die den Unternehmen Agilität, Innovation und Arbeitgeberattraktivität bringt, und den Menschen Ganzheit, mehr Verantwortung und Sinn. … und dem Landesmuseum Drittmittel, die für die Unternehmen eine Investition in die eigene Zukunft sind.
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